Neu: Aufgrund der derzeitigen Situation rund um den Coronavirus Sars-CoV-2 biete ich Online Mediation via Skype an! Siehe dazu mehr unter Online Mediation via Skype

Mediation - Wirtschaftsmediation - Teamentwicklung

Mediation wird im Mediationsgesetz wie folgt definiert: "Mediation ist eine auf Freiwilligkeit der Parteien beruhende Tätigkeit, bei der ein fachlich ausgebildeter, neutraler Vermittler (Mediator) mit anerkannten Methoden die Kommunikation zwischen den Parteien systematisch mit dem Ziel fördert, eine von den Parteien selbst verantwortete Lösung ihres Konfliktes zu ermöglichen."

Sie sind auf der Suche nach einer Lösung für einen Konflikt im privaten oder beruflichen Bereich, wollen Ihre Kommunikation untereinander verbessern, möchten festgefahrene Verhaltens- und Handlungsweisen aufbrechen und/oder eine einvernehmliche Lösung für eine, eventuell bereits gerichtsanhängige, Unstimmigkeit finden?

Oder sind Sie auf der Suche nach Teamentwicklungs-Maßnahmen, möchten die Rollenverteilung im Team oder in der Familie (neu) definieren, eine Aufgabenverteilung vereinbaren und Regeln für ein konstruktives und wertschätzendes Miteinander aufstellen?

Als Juristin, Unternehmensberaterin und eingetragene Mediatorin in der Liste des Bundeministeriums für Justiz sehe ich es als meine Aufgabe an, Sie auf Ihrem Weg zu Ihrer individuellen Lösung zu begleiten und bestmöglich zu unterstützen.

Ich freue mich sehr, dass Sie auf meine Website gestoßen sind. Informieren Sie sich auf den nachfolgenden Seiten über Mediation, Wirtschaftsmediation und Teamentwicklung und/oder kontaktieren Sie mich per E-Mail unter info@mediation-heinzel.at oder telefonisch unter +436505210033, um ein kostenloses Erstgespräch in Wien oder Niederösterreich zu vereinbaren.

Wirtschaftsmediation und Konfliktmanagement - mein Angebot für Unternehmen in Wien und Niederösterreich:

         Wirtschaftsmediation                

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Wirtschaftsmediation bietet zahlreiche Vorteile gegenüber dem herkömmlichen Gerichtsverfahren: es wird eigenverantwortlich in dem von Ihnen vorgegebenen Tempo kostengünstig eine nachhaltige Lösung gefunden. Die Verschwiegenheit und der Ausschluss der Öffentlichkeit vermeiden Rufschädigung. Durch eine für alle tragbare Lösung ist eine weitere vertrauensvolle Geschäftsbeziehung möglich.



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Implementierung eines Konfliktmanagementsystems

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Durch ein, auf Ihr Unternehmen maßgeschneidertes Konfliktmanagementsystem werden interne und externe Konfliktkosten deutlich reduziert, eine konstruktive und wertschätzende Konfliktkultur wird geschaffen, es erfolgt eine Konfliktprävention durch die Professionalisierung schwieriger Gesprächs- und Verhandlungssituationen. Dadurch steigt die Motivation Ihrer Mitarbeiter, was zu einer Steigerung der Kooperation und der Effektivität führt.

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Konfliktprävention bei Reorganisation

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Jegliche Art der Reorganisation birgt ein unglaubliches Risiko an Konflikten. Wird eine Reoganisation durch einen Wirtschaftsmediator begleitet, kann dieser frühzeitig sich anbahnende Konflikte erkennen und diese bearbeiten.



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Teamentwicklung / Teambuilding

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In optimal funktionierenden Teams zeigt sich, dass durch Nutzung der Synergien 1 + 1 viel mehr als 2 ergibt. Bei einer klaren Rollenverteilung, einer guten und wertschätzenden Kommunikation und der bestmöglichen Ausschöpfung der Stärken der einzelnen Teammitglieder kann sich das Teampotential durch bessere und effektivere Zusammenarbeit entfalten und die Ressourcen können optimal genützt werden.


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Seminare / Vorträge / Workshops

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Ein Training ist nur dann 100% effizient, wenn es sich an der konkreten Lage des Unternehmens und der Zielgruppe orientiert.
Ich biete unterschiedliche Veranstaltungen für Führungskräfte und Mitarbeiter zu Themen wie Kommunikation, Umgang mit Konflikten, präventive Maßnahmen, etc an.


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Mediation - mein Angebot für Privatpersonen in Wien und Niederösterreich:

Trennungs- und Scheidungsmediation

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Die bekannteste Form der Familienmediation ist die Trennungs- und Scheidungsmediation. Gerade wenn minderjährige Kinder involviert sind, ist es besonders wichtig nachhaltige Lösungen zu finden, welche die Bedürfnisse aller involvierten Personen berücksichtigen.


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Familienmediation


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Abseits der Trennungs- und Scheidungsmediation gibt es zahlreiche andere Felder innerhalb der Familienmediation:

  • Beziehung zwischen Eltern und Jugendlichen
  • Neue Familienkonstellationen
  • Familienbetriebe
  • Während aufrechter Beziehung
  • Beziehungsklärung

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Nachbarschafts-mediation

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Nachbarschaftskonflikte beginnen oft klein und werden immer umfangreicher. Landen sie bei Gericht, sind die Chancen hoch, dass es nicht der letzte Prozess bleibt. Wiederkehrende Prozesse zwischen denselben Parteien (in unterschiedlicher Kläger/Beklagten - Rolle) sind keine Seltenheit.

Durch jeden neuen Prozess werden die Fronten weiter verhärtet, die Kosten steigen, die Lebensqualität sinkt.

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    Erbschaftsmediation          

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Bei der Durchführung einer Erbschaftsmediation unterscheidet man zwischen der präventiven Mediation, welche zu Lebzeiten des Erblassers durchgefüht wird und der Mediation nach Eintritt eines Erbfalls.

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